Planificación e Instrumentos de Desarrollo Institucional
En el ámbito de la planificación estratégica y el desarrollo de instrumentos institucionales, se busca formular, transmitir, implementar y potenciar los lineamientos estratégicos, desde la especialidad de la Dirección, no sólo a la administración central, sino a nivel de comunidad universitaria.
De esta forma, partiendo por los lineamientos estratégicos, se define un área que colabore y facilite tanto el proceso de diseño como de eventuales actualizaciones del Plan Estratégico Institucional (PEI) y de otros instrumentos de desarrollo alineados a los propósitos de la Universidad.
Los principales procesos que forman parte y le dan vida al área son: Plan Estratégico Institucional, formulación, seguimiento y actualización; Planes de Desarrollo de unidades Académicas y Docentes (PD), formulación, seguimiento y actualización; e Instrumentos de Desarrollo.
Principales Procesos
- Plan Estratégico Institucional, formulación, seguimiento y actualización:
Proceso que enmarca en al metodología aprobada por el Consejo Superior en Agosto del 2016, y que considera:- Coordinar y desarrollar acciones orientadas a la elaboración y actualización del PEI, entre ellos: desarrollo de talleres con la comunidad universitaria, generación de insumos (estudios y recopilación de información) para el análisis estratégico, entre otros.
- Apoyar el desarrollo de las actividades involucradas en el PEI, según la competencia de la Dirección.
- Monitorear el avance de cumplimiento de programas operativos insertos en el PEI.
- Presentar avances de forma sistemática al Consejo Superior e instancias superiores, que permita comunicar el cumplimiento del PEI vigente.
- Coordinar y desarrollar acciones orientadas a la elaboración y actualización del PEI, entre ellos: desarrollo de talleres con la comunidad universitaria, generación de insumos (estudios y recopilación de información) para el análisis estratégico, entre otros.
- Planes de Desarrollo de Unidades Académicas y Docentes, formulación, seguimiento y retroalimentación:
Cada Unidad Académica y Docente debe contar con un plan de desarrollo quinquenal, alineado al PEI, desarrollando esta área acciones orientadas a:- Brindar apoyo técnico en la formulación de los PD, velando por el alineamiento con las definiciones institucionales.
- Monitorear el avance en las acciones e indicadores establecidos, generando retroalimentación a las unidades.
- Generar reportes de avance al Consejo Superior e instancias superiores, que lo ameriten.
- Brindar apoyo técnico en la formulación de los PD, velando por el alineamiento con las definiciones institucionales.
- Instrumentos de Desarrollo:
En este proceso se contempla el apoyo técnico a la elaboración y seguimiento de instrumentos estratégicos de alto impacto, en coordinación con las autoridades responsables de su generación con el fin de facilitar a unidades académicas, docentes y administrativas el desarrollo de líneas de crecimiento continuo que sean identificadas en sus respectivos planes de desarrollo, de una forma eficiente y coherente con los lineamientos institucionales.
